Zavádíte něco nového a lidé to musí umět.
Nový produkt, systém nebo proces. Nejdřív zjistím, co lidem chybí — znalost, dovednost nebo návyk — a podle toho postavím e-learning, školení, video nebo sérii krátkých lekcí. Když je potřeba víc než jeden kurz, navrhnu celé interní vzdělávání. Den spuštění pak není den překvapení.
Více o vzdělávání na míru